為深入學習貫徹中科院人才工作會議精神，統籌推進研究所人事人才工作，7月14日-19日，廣州地化所分別組織召開了45歲以下科研骨干、40歲以下青年科研人員以及40歲以下青年實驗技術人員等3場座談會，學習領會中科院人才工作會議精神，交流研討新時期加強研究所人才工作舉措。黨委書記、副所長張海祥，人事教育處部分工作人員參加會議。會議由張海祥主持。
人事教育處副處長曾令君領學了院人才工作會議精神，重點介紹了中科院“十四五”人才工作的總體目標和工作要求。與會人員圍繞對會議精神的學習理解，結合研究所的人事人才工作現狀展開了交流，重點針對研究所的人才引進、培養、考核、以及子女入學等方面的問題進行了熱烈討論。
張海祥在總結發言時指出，院人才工作會議不僅是對中央人才工作會議精神的再學習再領會，還提出了新時期中科院人才工作的使命定位和目標要求，明確了重點任務和重要舉措，是對全院人才工作的系統部署。我們要深刻領會院黨組對人才工作提出的新目標新要求，要充分領會此次會議提出的人才規劃與科技規劃、平臺建設以及項目組織的多層面協同，以使命驅動引領人才發展。他表示，青年人才是研究所的未來，所黨政領導班子高度重視青年人才工作，召開此次座談會不僅是要學習領會中科院人才工作會議精神，更重要的是聽取青年職工對研究所人才工作的意見建議，了解和掌握青年職工在工作和生活中的困難和問題，為研究所的人才工作建言獻策，推動研究所各項工作取得新突破，邁上新臺階，實現新跨越。
7月14日實驗技術人員代表座談會
7月15日青年科研人員代表座談會
7月19日科研骨干代表座談會
附件下載：